Програми підтримки
2025/05/16
програма економічного відновлення жінок у Харківській області
Цьогоріч ми ґрунтовно взялися за питання економічних проблем і перепон для місцевих жінок.
Щоб краще зрозуміти виклики, з якими стикаються жінки на ринку праці, ми провели дослідження «Гендерні стереотипи та дискримінація жінок у сфері праці». Результати показали, що половина респонденток відчувають вплив сімейного статусу та побутових ролей на їхні професійні досягнення, 70% не можуть знайти баланс між роботою та особистим життям, а 20% стикалися з відмовами у працевлаштуванні через гендер. Детальніше про дослідження читайте тут.
15 березня у Харкові відбувся ярмарок вакансій, де зібралися мотивовані жінки, кар’єрні лекторки та локальні бізнеси, такі як Япіко, EVA, Приватбанк, ЧУДО, Військо+1 та Центр зайнятості.
Учасниці отримали професійні фото для резюме, кар’єрні консультації та поспілкувалися з роботодавцями.
«У моєму житті було небагато роботи. Люди навколо тиснуть на почуття провини: коли ж я нарешті щось знайду? На ярмарку я отримала професійне фото, послухала лекцію про досвід військової та поспілкувалася з роботодавцями. Роботу ще не знайшла, але мотивація рухатися далі зросла. Не бійтеся пробувати, не думайте, що ви «не кваліфіковані». Можливо, роботодавці самі не до кінця знають, що шукають».
«З лютого 2022 року я втратила роботу через релокацію підприємства. Зіткнулася з неофіційним працевлаштуванням, відсутністю соцпакету та порушеннями норм праці. На ярмарку панувала невимушена атмосфера, усі спілкувалися на рівних. Були різні жінки, але кожна прийшла, щоб змінити своє життя на краще. Горда бути серед них ❤️»
«Маю дизайнерську освіту, але на фрілансі стикалася з упередженнями, що перевагу надають чоловікам через «технічні особливості». На ярмарку поспілкувалася з представниками ПриватБанку, отримала фото та оновила резюме, що допомогло знайти парт-тайм роботу в продажах. Я краще розумію свої сильні сторони та вчуся їх застосовувати».
Ми організували серію персональних кар’єрних консультацій, щоб допомогти жінкам подолати бар’єри у працевлаштуванні. Ось як це змінило життя учасниць.
Олена шиє взуття у власній майстерні. Через війну попит на її продукцію впав. Після п’яти консультацій з маркетологинею Марією Свіжою попит зріс у 10 разів.
«Після одного допису я отримала 50 замовлень! Дуже вдячна за підтримку в такі складні часи», — каже Олена.
Менторка Олени Марія наголошує: «Жінкам часто важко заявляти про себе. Але якщо відкрити двері та підштовхнути, можна отримати чудовий результат».
Ксенія працює на книжковій фабриці, але мріяла про професійну кар’єру фотографки. Після консультацій з професійною фотографкою Кристиною Пашкіною вона навчилася репортажної зйомки та отримала підтримку.
«Тепер я знаю, над чим працювати, і планую зробити фотографію основною роботою. Відчуваю, що маю всі інструменти, щоб покращити своє життя», — каже Ксенія.
%20(1).png)
Ми також запустили інформаційну кампанію «Скидай стереотипи», щоб звернути увагу на гендерні упередження, які заважають жінкам реалізовувати себе.
Спільно з Palay Production ми створили відеоролик, що розповідає історію боротьби зі стереотипами, та поширили його від вулиць Харкова до TikTok та Instagram, зібравши понад 500 тисяч переглядів. Детальніше про кампанію читайте тут.
Проєкт впроваджується ГО «ХЖО Сфера» за технічної підтримки ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF). WPHF – це гнучкий і швидкий інструмент фінансування, який підтримує якісні заходи, спрямовані на підвищення спроможності місцевих жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризи та надзвичайні ситуації та використовування ключових можливостей миробудівництва.
Думки та погляди, висловлені у цьому тексті, є особистою позицією його авторок і можуть не збігатися з офіційною позицією організацій, що підтримують кампанію.
